آن دسته از کارمندان شرکت آمازون که از سرعت کافی برای بسته‌بندی اقلام مختلف برخوردار نباشند، توسط یک برنامه رایانه‌ای شناسایی و به‌طور خودکار اخراج می‌شوند.
به گزارش بادیجی، آن دسته از کارمندان شرکت آمازون که از سرعت کافی برای بسته‌بندی اقلام مختلف برخوردار نباشند، توسط یک برنامه رایانه‌ای شناسایی و به‌طور خودکار اخراج می‌شوند.
این سیستم با ردگیری و بررسی خودکار عملکرد کارکنان آمازون نیروهایی که عملکردشان کیفیت مطلوبی نداشته باشد را یافته و اخراج می‌کند.
نرم‌افزاری که بدین منظور طراحی شده در مراکز مختلف شرکت آمازون در سرتاسر آمریکا نصب شده و همه آنها کار ارزیابی عملکرد تک تک کارکنان را انجام داده و هر فردی که براساس معیارهای در نظر گرفته شده کند عمل کند، شناسایی و اخراج می‌کنند.
همین نرم‌افزار به‌تازگی حدود ۱۰ درصد از کارکنان یکی از انبارهای شرکت آمازون را در شهر بالتیمور آمریکا اخراج کرده است. آمازون امیدوار است استفاده از این روش به افزایش بهره‌وری کارکنانش کمک کند. سیستم یاد شده هنوز در خارج از آمریکا مورد استفاده قرار نگرفته اما قرار است در دیگر کشورهای محل فعالیت آمازون نیز به کار گرفته شود.
انتهای پیام/
نظرات کاربران